案例摘要：医疗卫生体制是指根据人民需要，依据法律规定而建立起来的管理国家医疗卫生事务的组织结构形式和工作制度；它包括各级国家卫生部门的设置原则、职责权限、运行机制、工作程序和管理方法等。医疗卫生体制改革就是对组织结构形式和工作制度的合理变革，及其方案出台、选择的过程。本案例详细介绍了9家研究机构：世界卫生组织、北京大学、复旦大学、国务院发展研究中心、北京师范大学、麦肯锡公司、世界银行、中国人民大学及清华大学，各自提供的9套医疗改革方案。案例通过对中国医疗发展状况及医疗卫生体制改革历程的背景分析，以及其他国家改革经验和教训的总结、比照，可探讨中国医疗卫生体制改革的政策方案的选择及最终的出路。

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