案例摘要：党的二十大报告明确指出，“加快转变超大特大城市发展方式，实施城市更新行动”。为推动专业力量更深入基层实施城市更新行动，北京在全国率先建立了规范的责任规划师[ 指由区政府选聘的独立第三方人员，为责任范围内的规划、建设、管理提供专业指导和技术服务。]（简称责师）制度，建立起联系规划与基层的桥梁，这对提升城市精细化治理水平及社会治理能力具有重要意义。2018年，北京市海淀区领衔责师制度的试验探索，为每个街镇设计了以一个全职街镇规划师、一个高校合伙人和N个专业服务团队为核心的“1+1+N”海淀责师模式，即“海师计划”。从试点、铺开到深化，海师计划依照《海淀责任规划师制度》提出的责师4类工作职责和10项基本任务清单，科学规范了责师管理模式和工作要求。本案例通过追踪一位在海师计划感召下“勇于下海”的女责师的五年工作纪实，刻画了随着责师制度不断发展演进，她不忘初心、破冰适应及全情投入社区更新改造的故事，以此展现海师团队如何被赋能引领专业化的城市更新项目，以期通过细致剖析海师计划的制度体系及推进，总结其制度优势。

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